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30天月薪过万训练营真的靠谱吗:揭秘“训练营+社群”学习的本质

2022-11-09 19:57:06 3927

摘要:“月入过万”的训练营,真的能实现吗?小王是我们公司的年轻同事,年龄不大,能力也挺强,就是有点儿懒,经常是“叫三下,动一下”。可最近不知什么原因,小王突然“忙”起来了,又是早起,又是背单词,每天还在手机上打卡写作业,好像整个人都变得充实。私底...

“月入过万”的训练营,真的能实现吗?

小王是我们公司的年轻同事,年龄不大,能力也挺强,就是有点儿懒,经常是“叫三下,动一下”。可最近不知什么原因,小王突然“忙”起来了,又是早起,又是背单词,每天还在手机上打卡写作业,好像整个人都变得充实。

私底下还和同事们放出豪言:不等多久,就一定要升职加薪。

但这样的状态大概只持续了两三个月,没过多久,小王又变得和原来一样,有时候甚至更颓废,该做的工作都干不好了。大家都很奇怪,担心小王是不是受到什么打击。一问之下,才发现:并没有什么打击,他只是参加了一个“30天月薪过万训练营”。

仅作图示,不针对任何个人

这个训练营集合了几个“职场大V”,通过微信群给学员们授课。他们声称只要跟着课程走,每天坚持学习、写作业、打卡、复盘,便能获得极大的能力提升,整个人爆发式地成长,实现职场跃迁,月薪过万自然不在话下。

小王一看,心想:自己平时正好太懒,参加个训练营带动自己学习再好不过。而且这里的老师都是大位前辈,教授的职场技巧应该很有用。只要学好了,自己还不得像“人民币玩家”一样,在职场随意开挂。

后来的事情印证了小王的设想,训练营在微信群里组织了一个巨大的开学典礼,又是发红包又是唱歌,学员们就这样被打上了“鸡血”。每次授课,老师们也给大家讲几个职场大佬的故事,解释个中奥妙。可以说,每次课程都会让小王耳目一新,颠覆认知。

同时,训练营里又加上了英语、演讲等实用技能,简直应有尽有。因此,刚开始学习的时候小王觉得自己变化非常大,每天早晨六七点钟起床开始学习,好像每一刻都在经历认知升级,整个人在不断进步。

现实生活中“一步登天”几乎是不存在的

我们可以做个最简单的类比。早早的起床读书背英语,然后认真上班。等一天工作完成后,又回到家里再继续学习,最后复盘一天所做的事情。其实类似的生活我们大部分人早就经历过,那就是高考。问题是,那么多人经历过高考之前的地狱式魔鬼式训练。为什么考取好大学的人却只有那么一小部分呢?因为并不是所有人都能在这种方法下快速成长,相反,有的人在这种情况下甚至会倍感压抑,反而学不进去。

说到这里,我们基本上可以看到大部分所谓知识付费培训班有怎样的内容?其本质就是基础知识加上一些实操技能,再掺杂一些故事素材,通过包装和讲解,告诉你只要你按照课程做,假以时日,你就能妥妥的掌握某些技能,获得某些方面的成长,甚至发生蜕变。你会顺利地从一名普通的职场小白不断升级,变成一位职场达人。

我们不否认这些训练营在普及知识,养成学习习惯方面确实有一些帮助,但可以给它们下一个结论:95%(也许是99%)的各种训练营,都有夸大其词的成分。学到最后,学员们根本达不到开始所宣传的效果,课程内容里甚至还有很多根本用不到的知识技能。

社群的一大作用就是营造集体氛围

如何识别有用的培训,避免踩坑?

既然所谓的网络培训营有这么多坑,我们应该怎样识别那些真正有用的培训班呢。这里有三个方法。

1.看人

首先得看,这培训是谁开的,资质如何,经历怎样?比如我们学理财,最好是看一下课程老师是否有相应的从业资格,是否自身有较高的理财收益。如果老师自己在理财这方面都没有多大的专业能力和成就,他又怎么可能把你给教好呢?

“名师出高徒”才是学习的捷径

另外还得看看老师的口碑,有的人自己有能力,但不一定负责任。这些人肚子里有货,却不轻易把这些好东西教给别人。有些人甚至把课程分成好几个层次,又是基础班,又是进阶班,一道菜吃好几回。碰到类似的情况就一定要去了解一下老师的口碑,如果学东西只能学一半就相当于没学。

2.立足工作需求

第2个方法是要立足于自己的工作选择学习的内容。就像我前面说的,所谓月入过万收入翻倍大多是夸夸其谈。相比于学一些基础知识和通用技能,不如看看你的工作需要哪些核心能力。比如你是一名营销策划,就应该和文案高手学习。你是一个程序员,就应该向精通软件的大咖学习。千万不要想着什么技多不压身,因为进入职场后,时间和精力是极其有限的,把自己的本职工作做得精通,踏踏实实地升职加薪,比学那这些旁枝末节都要强。

3.看兴趣

第3个方法则是要立足自己的兴趣。兴趣不一定赚钱。但兴趣可以让你开心,让你有很好的体验。因此,我们也可以选择不带功利心的去学习和训练,让我们在工作劳累之余,有一个拿得出手的兴趣爱好,让自己放松愉悦。这也从另一个方面促进了工作。

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