如果你想劳动仲裁，凭借工资单、厂牌、暂住证、考勤卡足可以证明你与企业间的劳动关系。你可以主张的权利：1、未签劳动合同的双倍补偿（需要企业提交签订劳动合同的证据） 2、欠发工资和扣发工资 3、加班费（每天不超过8小时，每周不超过48小时）
