医院给你培训了吗？如果培训了当然要交，如果没有培训要你交钱当然不合法了。况且你又没签合同，你辞职的行为是合法的，只要你是在辞职前一段时间通知医院了，让医院做好准备措施，你的义务就算尽到了。就算告到法院，它也不能怎么样你。
