公务员面试专项教学：
1）各阶段不同课程内容灵活选择，合理搭配，科学选课，有效提升；
2）解决学员语言表达不畅、抓不住主题、思路不清晰、作答空洞无内涵等问题；
3）模拟面试考场实况进行测评，了解学员的学习效果，及时优化教案，提升其应试能力；等。
以近三年四川省考公务员面试为例，面试以材料类结构化为主，一般为材料+3道题目。
比如，2018年四川公务员面试学习指导：
