我在来上班的路上发生交通事故，公司没有为我办理公伤保险，算不算公伤，请问怎么维权？具体步骤怎么走？

如果是在上班路上发生的交通事故，也算是工伤。
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
刚刚打错字了，不好意思。

你先要去劳动局认定工伤，之后的赔偿都是由单位负责，因为单位没上没工伤保险。有的地方要求劳动者先向交通肇事方承担责任，不足部分再主张工伤赔偿，有的地方不是。上下班途中，要求必须是非本人主要责任才能认定工伤。你可以打电话咨询北京义联劳动法援助与研究中心，你查一下电话，你咨询一下比较好。

找个律师咨询一下最好。
上班途中发生的事，关键是如何证明是上班途中，这和做公司班车出事来比较似乎比较难界定。
公司没上只能说老板没风险意识对员工漠不关心。

根据工伤保险条例14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
如果事故责任认定你为非主要责任，你构成工伤，单位应该在你受伤一个月内为你申报工伤，单位不申报，你可以在你受伤一年内申报工伤。向单位所在地的劳动和社会保障局申报工伤，准备证明你们之间存在劳动合同的证据、受伤的病例、交通事故认定书，具体材料可以咨询当地劳动局。